私たちが求めているのは、ものづくりに対する興味をお持ちの方です。
私たちが手掛ける樹脂金型は、とても専門性の高い分野であり、入社後に実務を通じて学んでいただくことがほとんど。
それだけに高校・大学時代に「何を学んだのか？」よりも、ものづくりへの「熱意」や「やる気」を重視して選考を行っています。

私たちが設計・製造を行った金型から、自動車のさまざまな外装・内装部品が作られています。
当社の金型からできた部品を街中で見かける機会も多く、目に見える形でやりがいや達成感を味わえる面白い仕事が待っています。

新入社員研修においては、当社の代表・小塚が自ら6時間にわたる研修を担当し、会社の想いや今後の方向性について詳しくお伝えしています。
また、現場でのOJTに加え、CADの技術を習得するためのCAD教育など、座学による研修も随時行っています。
2015年には、指導者を受け入れ、若手技術者を育成するための独自の研修カリキュラムを構築。
技能検定の試験に向けたサポートにも力を入れており、2023年までに、金型仕上げ作業 1級2名・
治工具仕上げ作業 2級3名・フライス盤作業 2級1名　の合格者を輩出しています。

また、社員サービスの一環として社員の要望を集めて働きやすい環境づくりに取り組んでおり、社内トイレの増設・改修やエントランス、食堂の改修など継続的な改善を進めています。
近年では社員の健康にも目を向け、社内の感染予防を始めストレスチェックや、健康相談などの取り組みを行っています。